Peluang atau Lowongan Pekerjaan Terbaru Terkini 2015Bank BJB - Pendirian Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dilatar belakangi oleh Peraturan Pemerintah Republik Indonesia nomor 33 tahun 1960 tentang penentuan perusahaan di Indonesia milik Belanda yang dinasionalisasi. Salah satu perusahaan milik Belanda yang berkedudukan di Bandung yang dinasionalisasi yaitu NV Denis (De Erste Nederlansche Indische Shareholding) yang sebelumnya perusahaan tersebut bergerak di bidang bank hipotek. Sebagai tindak lanjut dari Peraturan Pemerintah nomor 33 tahun 1960 Pemerintah Propinsi Jawa Barat dengan Akta Notaris Noezar nomor 152 tanggal 21 Maret 1961 dan nomor 184 tanggal 13 Mei 1961 dan dikukuhkan dengan Surat Keputusan Gubernur Propinsi Jawa Barat nomor 7/GKDH/BPD/61 tanggal 20 Mei 1961, mendirikan PD Bank Karya Pembangunan dengan modal dasar untuk pertama kali berasal dari Kas Daerah sebesar Rp. 2.500.000,00.
Perubahan Badan usaha - 1978
Untuk menyempurnakan kedudukan hukum Bank Karya Pembangunan Daerah Jawa Barat, dikeluarkan Peraturan Daerah Propinsi Jawa Barat nomor 11/PD-DPRD/72 tanggal 27 Juni 1972 tentang kedudukan hukum Bank Karya Pembangunan Daerah Jawa Barat sebagai perusahaan daerah yang berusaha di bidang perbankan. Selanjutnya melalui Peraturan Daerah Propinsi Jawa Barat nomor 1/DP-040/PD/1978 tanggal 27 Juni 1978, nama PD. Bank Karya Pembangunan Daerah Jawa Barat diubah menjadi Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat.
Peningkatan Aktivitas - 1992
Pada tahun 1992 aktivitas Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat ditingkatkan menjadi Bank Umum Devisa berdasarkan Surat Keputusan Direksi Bank Indonesia Nomor 25/84/KEP/DIR tanggal 2 November 1992 serta berdasarkan Perda Nomor 11 Tahun 1995 mempunyai sebutan "Bank Jabar" dengan logo baru.
Perubahan Bentuk Hukum - 1998
Dalam rangka mengikuti perkembangan perekonomian dan perbankan, maka berdasarkan Perda Nomor 22 Tahun 1998 dan Akta Pendirian Nomor 4 Tanggal 8 April 1999 berikut Akta Perbaikan Nomor 8 Tanggal 15 April 1999 yang telah disahkan oleh Menteri Kehakiman RI tanggal 16 April 1999, bentuk hukum Bank Jabar diubah dari Perusahaan Daerah (PD) menjadi Perseroan Terbatas (PT).
Perluasan Bentuk Usaha - Dual Banking System 2000
Dalam rangka memenuhi permintaan masyarakat akan jasa layanan perbankan yang berlandaskan Syariah, maka sesuai dengan izin Bank Indonesia No. 2/ 18/DpG/DPIP tanggal 12 April 2000, sejak tanggal 15 April 2000 Bank Jabar menjadi Bank Pembangunan Daerah pertama di Indonesia yang menjalankan dual banking system, yaitu memberikan layanan perbankan dengan sistem konvensional dan dengan sistem syariah.
Perubahan Nama dan Call Name Perseroan - 2007
Berdasarkan Hasil Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPS-LB) PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat tanggal 3 Juli 2007 di Bogor, sesuai dengan Surat Keputusan Gubernur Bank Indonesia No. 9/63/KEP.GBI/2007 tanggal 26 November 2007 tentang Perubahan Izin Usaha Atas Nama PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat menjadi Izin Usaha Atas Nama PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten serta SK Direksi Nomor 1065/SK/DIR-PPN/2007 tanggal 29 November 2007 maka nama perseroan berubah menjadi PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten dengan sebutan (call name) Bank Jabar Banten.
Perubahan Logo & Call Name Perseroan - 2010
Berdasarkan Hasil Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPS- LB) PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat & Banten Nomor 26 tanggal 21 April 2010, sesuai dengan Surat Bank Indonesia No.12/78/APBU/Bd tanggal 30 Juni 2010 perihal Rencana Perubahan Logo serta Surat Keputusan Direksi Nomor 1337/SK/DIR-PPN/2010 tanggal 5 Juli 2010, maka perseroan telah resmi berubah menjadi Bank BJB
Sumber : http://www.bankbjb.co.id/
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank BJB sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi Peluang atau Lowongan Pekerjaan Terbaru Terkini 2015terbaru 2015.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank BJB di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA
Pada hari ini bulan April 2015 Bank BJB kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Peluang atau Lowongan Pekerjaan Terbaru Terkini 2015Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :
Peluang atau Lowongan Pekerjaan Terbaru Terkini 20152015 Bank BJB
Posisi Loker Bank BJB :
PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau dikenal dengan Bank BJB merupakan sebuah Badan Usaha Milik Daerah yang terbesar di Indonesia yang bergerak pada sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh Indonesia. Saat ini, bank bjb tumbuh dengan total aset mencapai Rp. 70,1 Trilyun (Des 2014). Sebagai salah satu bank yang terus tumbuh dan berkembang, bank bjb membutuhkan para profesional muda terbaik yang dapat membawa bank bjb menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik.
Bank BJB membuka kesempatan bagi Profesional muda yang mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb dengan kualifikasi sebagai berikut :
Kualifikasi Umum
- Berpenampilan rapi dan menarik
- Sehat Jasmani dan rohani, bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
- Memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Dapat mengoperasikan komputer (minimal: MS. Office)
- Mampu dan menguasai bahasa inggris secara baik lisan maupun tulisan
- Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik).
- Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja Bank BJB
- Lulus pada setiap tahapan seleksi proses rekrutmen Bank BJB
Kualifikasi Khusus
1. Frontliner (Teller & Customer Service)
Persyaratan :
- Usia Maksimal 25 Tahun
- Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu ,kecuali Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan, Keagamaan dan Pariwisata
- IPK Minimal 2,75 (Skala 4.0)
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
- Diutamakan wanita
- Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan proporsional
- Usia Pensiun 36 tahun
2. Junior Staf ( Supporting & Bisnis)
Persyaratan :
- Usia Maksimal 25 Tahun
- Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu ,kecuali Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan, Keagamaan dan Pariwisata
- IPK Minimal 2,75 (Skala 4.0)
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
- Diutamakan Pria
- Usia Pensiun 36 tahun
3. Junior Staf FC Collection
Persyaratan :
- Pria/Wanita
- Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
- Memiliki Pengalaman sekurang-kurangnya 3 tahun sebagai collector di bidang perbankan atau lembaga keuangan lainnya
- Maksimal Usia 32 Tahun
- Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
- Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)
- Usia Pensiun 36 tahun
4. Junior Staf Account Officer UMKM
Persyaratan :
- Pria/Wanita
- Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
- Mempunyai pengalaman sebagai tenaga marketing perbankan kredit mikro minimal 2 tahun.
- Maksimal usia 32 tahun
- Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
- Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)
- Usia Pensiun 36 tahun
5. Account Officer UMKM
Persyaratan :
- Pria/Wanita
- Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
- Mempunyai pengalaman sebagai tenaga marketing perbankan kredit mikro minimal 5 tahun
- Maksimal usia 35 tahun
- Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
- Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)
6. Team Leader UMKM
Persyaratan :
- Pria/Wanita
- Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
- Memiliki pengalaman di bidang perbankan kredit mikro minimal 5 tahun dengan jabatan terakhir sebagai Unit Manager / Sub Branch Manager / Team Leader di bidang perbankan kredit mikro minimal 1 Tahun
- Pernah Mengikuti Pelatihan sebagai Marketing/ Sales Officer/ Account Officer/ Analis Kredit dan Leadership
- Maksimal Usia 40 Tahun
7. Supervisor Collector & Recovery Mikro
Persyaratan :
- Pria/Wanita
- Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
- Memiliki pengalaman di bidang kredit perbankan atau kredit di lembaga keuangan lainnya sekurang-kurangnnya 5 tahun dan memiliki pengalaman di bidang penagihan sekurang-kurangnya 2 tahun
- Pernah menjabat sebagai Team Leader/Supervisor Collection minimal 1 Tahun.
- Diutamakan pernah mengikuti pelatihan sebagai credit dan collector
- Maksimal Usia 45 Tahun
Info Seputar Pendaftaran Loker Bank BJB :
- Apabila sampai periode 30 September 2015 saudara belum mendapatkan panggilan untuk mengikuti tes , maka saudara dapat mendaftar kembali di kesempatan berikutnya
- Peserta yang memenuhi syarat untuk diikutsertakan dalam proses rekrutmen, sepenuhnya merupakan kewenangan bank bjb
- Untuk menghindari ketidakmunculan kode verifikasi (captcha) pada saat proses akhir registrasi disarankan menggunakan browser internet google chrome atau mozilla firefox terkini.
Catatan :
- Pendaftaran Loker Bank BJB ditutup tanggal : April 2015
Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Bank BJB ?
Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Peluang atau Lowongan Pekerjaan Terbaru Terkini 2015Terbaru Bank BJB, Silahkan kirim lamaran lengkap anda via ONLINE ke Sumber Peluang atau Lowongan Pekerjaan Terbaru Terkini 2015dibawah ini :
Sumber Peluang atau Lowongan Pekerjaan Terbaru Terkini 2015:
0 Orang Menanggapi Artikel "Peluang atau Lowongan Pekerjaan Terbaru Terkini 2015Bank BJB"
Post a Comment